Il nostro obiettivo è sviluppare un ambiente di lavoro positivo per tutti. Il modello organizzativo mira a rendere il più autonomi possibile i collaboratori, stimolando un alto lieello di collaborazione, con rapporti diretti e continuativi con gli assistiti e le loro famiglie per creare unione, confidenza ed empatia reciproca. Le famiglie vengono formate per costruire con gli assistenti un rapporto libero e coinvolgente e gli assistenti assumono un atteggiamento solidale e responsabile verso le necessità delle famiglie e dei colleghi.

Tutti impegnati al maggior benessere, nelle situazioni difficili dove operiamo. L'operatore deve poter lavorare in modo sereno perchè operatori sereni svolgono assistenza efficae a piacevole per gli assistiti.

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